رئيس شركة العقارات الفاخرة جورج عازار متّهم بالتحرّش الجنسي
6/7/2026 12:26:21 AM
كتبت إيريان جين بروسر في "دايلي مايل":
اتُّهم الرئيس التنفيذي لشركة عقارات فاخرة بسوء سلوك جنسي من قبل عدد من الموظفات في شركته.
وقد وجّه موظفون في شركة Sotheby’s International Realty في المملكة المتحدة اتهامات لرئيسهم التنفيذي جورج عازار، 56 عاماً، بالتحرش، كما أعربوا عن مخاوف بشأن ثقافة العمل السائدة داخل الشركة.
ونُشرت عدة مزاعم ضد عازار وأعضاء آخرين من الإدارة العليا ضمن تحقيق أجرته "بلومبرغ".
ومن بين هذه المزاعم، أفادت وسيطة عقارية بأنها حضرت مأدبة عشاء في نادٍ خاص للاحتفال بنجاح الشركة الأخير.
وبحسب الرواية، أصبحت الأجواء أكثر صخباً مع تزايد استهلاك الكحول خلال السهرة، ما أدى إلى تراجع مستوى السلوك المهني.
ويُزعم أن عازار، الذي يملك فرعي الشركة في المملكة المتحدة ودبي، اعتلى إحدى الطاولات وهو يلوّح بزجاجة شمبانيا.
وفي وقت لاحق من الأمسية، جلس عازار إلى جانب موظفة تصغره بنحو 20 عاماً، وعلّق، بحسب الادعاءات، على جسدها قبل أن يسألها عن حياتها الجنسية وعدد المرات التي تمارس فيها الجنس.
كما يُزعم أنه بدأ يتحدث بطريقة ذات طابع جنسي عن موظفة أخرى، قائلاً أمام الحضور إنه يرغب في ممارسة أفعال جنسية معها، فيما أفادت الرواية بأن اثنين من كبار الموظفين الذكور ضحكا على تلك التعليقات.
وأفادت الصحيفة بأن التعليقات غير اللائقة استمرت طوال الاحتفال.
وبعد أيام قليلة من تلك السهرة، تواصلت الموظفة مع مدير آخر في الشركة لمناقشة سلوك عازار والاستفسار عن الشخص المناسب في قسم الموارد البشرية لتقديم شكوى.
إلا أن المدير، الذي كان حاضراً خلال السهرة وضحك على التعليقات الفجة المنسوبة إلى عازار، أبلغها بأنه لا يوجد قسم موارد بشرية في فرع الشركة بالمملكة المتحدة يمكن للموظفين اللجوء إليه لتقديم الشكاوى.
وبدلاً من ذلك، قيل لها إن عليها تقديم أي شكوى عبر أحد المديرين، وأن هويتها لن تبقى مجهولة. وخوفاً من فقدان وظيفتها، قررت عدم المضي قدماً في الشكوى.
وبحسب تحقيق أجرته "بلومبرغ" استند إلى مقابلات متعددة ورسائل بريد إلكتروني ولقطات شاشة، قال موظفون سابقون إن غياب قسم الموارد البشرية كان يتماشى مع تصريحات سابقة منسوبة إلى عازار.
وأوضح ثلاثة موظفين سابقين للصحيفة أن عازار قال خلال اجتماع للموظفين عام 2023: «إذا كان أي شخص بحاجة إلى التحدث مع الموارد البشرية، فعليه أن يقفز من على سطح المبنى».
كما زعم أربعة أشخاص حضروا فعالية للشركة في دبي عام 2024 أن عازار صرّح أمام مئات الموظفين من على المسرح: «ليس لدينا قسم موارد بشرية».
من جهتها، قالت مكاتب المحاماة الممثلة لعازار والشركة لـ«بلومبرغ» إن الرئيس التنفيذي لا يتذكر الإدلاء بهذه التصريحات المزعومة، وأكدت أنه لم تُقدَّم أي شكاوى رسمية بشأن سلوكه. كما لم يرد عازار على طلب تعليق من صحيفة «ديلي ميل» قبل نشر التقرير.
وأضاف متحدث باسم Sotheby's International Realty: «نحن على علم بالادعاءات التي تم الإبلاغ عنها بشأن فرع المملكة المتحدة من Sotheby’s International Realty، وهو فرع مملوك ويُدار بشكل مستقل بموجب اتفاقية امتياز (فرانشايز).»
وأضاف المتحدث باسم Sotheby's International Realty: «نحن لا نتسامح مع التحرش أو سوء السلوك بأي شكل من الأشكال. نتعامل مع هذه التقارير بجدية ونعمل على التحقيق فيها بالتعاون مع صاحب الامتياز».
كما أكدت الشركة لصحيفة «ديلي ميل» أنه ليس لديها أي تعليق إضافي.
وأشار التقرير إلى أن فرع الشركة في دبي يضم موظفين في قسم الموارد البشرية، بمن فيهم بعض العاملين الذين يشرفون على موظفي المملكة المتحدة. ومع ذلك، فإن عدداً محدوداً فقط من الموظفين على منصة "لينكدإن" يحملون مسميات وظيفية مرتبطة بالموارد البشرية، ولا يبدو أن أياً منهم يعمل من لندن.
وتُعد شركة Sotheby’s International Realty UK من أبرز شركات العقارات الفاخرة، إذ حققت مبيعات بلغت 1.63 مليار جنيه إسترليني العام الماضي، إلا أن ديوناً كبيرة تراكمت عليها، فيما لا تزال حساباتها المالية لعام 2024 متأخرة عن موعد تقديمها.
وقد تأسست الشركة كامتداد لدار المزادات الشهيرة Sotheby’s، لكنها لم تعد مرتبطة بها حالياً، إذ تعمل شركة الوساطة العقارية بنظام الامتياز التجاري (فرانشايز).
ويمتلك عازار امتيازي الشركة في دبي والمملكة المتحدة. وتنتشر العلامة التجارية في 85 دولة، وقد استحوذ على الامتياز البريطاني عام 2023، بعد خمس سنوات من تأسيسه.
ومنذ توليه الملكية، ارتفع عدد موظفي الشركة في المملكة المتحدة من 25 إلى 100 موظف.
ومن بين أبرز عملائها رجل الأعمال Nick Candy، الذي باع قصره في تشيلسي بأكثر من 275 مليون جنيه إسترليني في وقت سابق من هذا العام. كما أفادت تقارير بأن الممثلة والمغنية Ariana Grande عرضت الأسبوع الماضي شقتها الفاخرة في هامبستيد، البالغة قيمتها 16.95 مليون جنيه إسترليني، للبيع عبر الشركة.
لكن خلف مظاهر النجاح والتوسع، تحدث موظفون حاليون وسابقون ساخطون عن وجود شكاوى داخلية.
ووفقاً لموظفين تحدثوا إلى «بلومبرغ»، فإن السلوك الذي وُصف خلال السهرة في مايفير، بما في ذلك الإفراط في شرب الكحول والتعليقات ذات الطابع الجنسي، لم يكن حادثة معزولة.
كما زُعم أن موظفين آخرين تقدموا بشكاوى بشأن صراخ مديرين ذكور على الموظفين، وإطلاق تعليقات تتعلق بالعرق، إضافة إلى إبلاغ بعض العاملين بأنه «لا جدوى» من تقديم شكاوى بشأن السلوك غير اللائق.
اتُّهم الرئيس التنفيذي لشركة عقارات فاخرة بسوء سلوك جنسي من قبل عدد من الموظفات في شركته.
وقد وجّه موظفون في شركة Sotheby’s International Realty في المملكة المتحدة اتهامات لرئيسهم التنفيذي جورج عازار، 56 عاماً، بالتحرش، كما أعربوا عن مخاوف بشأن ثقافة العمل السائدة داخل الشركة.
ونُشرت عدة مزاعم ضد عازار وأعضاء آخرين من الإدارة العليا ضمن تحقيق أجرته "بلومبرغ".
ومن بين هذه المزاعم، أفادت وسيطة عقارية بأنها حضرت مأدبة عشاء في نادٍ خاص للاحتفال بنجاح الشركة الأخير.
وبحسب الرواية، أصبحت الأجواء أكثر صخباً مع تزايد استهلاك الكحول خلال السهرة، ما أدى إلى تراجع مستوى السلوك المهني.
ويُزعم أن عازار، الذي يملك فرعي الشركة في المملكة المتحدة ودبي، اعتلى إحدى الطاولات وهو يلوّح بزجاجة شمبانيا.
وفي وقت لاحق من الأمسية، جلس عازار إلى جانب موظفة تصغره بنحو 20 عاماً، وعلّق، بحسب الادعاءات، على جسدها قبل أن يسألها عن حياتها الجنسية وعدد المرات التي تمارس فيها الجنس.
كما يُزعم أنه بدأ يتحدث بطريقة ذات طابع جنسي عن موظفة أخرى، قائلاً أمام الحضور إنه يرغب في ممارسة أفعال جنسية معها، فيما أفادت الرواية بأن اثنين من كبار الموظفين الذكور ضحكا على تلك التعليقات.
وأفادت الصحيفة بأن التعليقات غير اللائقة استمرت طوال الاحتفال.
وبعد أيام قليلة من تلك السهرة، تواصلت الموظفة مع مدير آخر في الشركة لمناقشة سلوك عازار والاستفسار عن الشخص المناسب في قسم الموارد البشرية لتقديم شكوى.
إلا أن المدير، الذي كان حاضراً خلال السهرة وضحك على التعليقات الفجة المنسوبة إلى عازار، أبلغها بأنه لا يوجد قسم موارد بشرية في فرع الشركة بالمملكة المتحدة يمكن للموظفين اللجوء إليه لتقديم الشكاوى.
وبدلاً من ذلك، قيل لها إن عليها تقديم أي شكوى عبر أحد المديرين، وأن هويتها لن تبقى مجهولة. وخوفاً من فقدان وظيفتها، قررت عدم المضي قدماً في الشكوى.
وبحسب تحقيق أجرته "بلومبرغ" استند إلى مقابلات متعددة ورسائل بريد إلكتروني ولقطات شاشة، قال موظفون سابقون إن غياب قسم الموارد البشرية كان يتماشى مع تصريحات سابقة منسوبة إلى عازار.
وأوضح ثلاثة موظفين سابقين للصحيفة أن عازار قال خلال اجتماع للموظفين عام 2023: «إذا كان أي شخص بحاجة إلى التحدث مع الموارد البشرية، فعليه أن يقفز من على سطح المبنى».
كما زعم أربعة أشخاص حضروا فعالية للشركة في دبي عام 2024 أن عازار صرّح أمام مئات الموظفين من على المسرح: «ليس لدينا قسم موارد بشرية».
من جهتها، قالت مكاتب المحاماة الممثلة لعازار والشركة لـ«بلومبرغ» إن الرئيس التنفيذي لا يتذكر الإدلاء بهذه التصريحات المزعومة، وأكدت أنه لم تُقدَّم أي شكاوى رسمية بشأن سلوكه. كما لم يرد عازار على طلب تعليق من صحيفة «ديلي ميل» قبل نشر التقرير.
وأضاف متحدث باسم Sotheby's International Realty: «نحن على علم بالادعاءات التي تم الإبلاغ عنها بشأن فرع المملكة المتحدة من Sotheby’s International Realty، وهو فرع مملوك ويُدار بشكل مستقل بموجب اتفاقية امتياز (فرانشايز).»
وأضاف المتحدث باسم Sotheby's International Realty: «نحن لا نتسامح مع التحرش أو سوء السلوك بأي شكل من الأشكال. نتعامل مع هذه التقارير بجدية ونعمل على التحقيق فيها بالتعاون مع صاحب الامتياز».
كما أكدت الشركة لصحيفة «ديلي ميل» أنه ليس لديها أي تعليق إضافي.
وأشار التقرير إلى أن فرع الشركة في دبي يضم موظفين في قسم الموارد البشرية، بمن فيهم بعض العاملين الذين يشرفون على موظفي المملكة المتحدة. ومع ذلك، فإن عدداً محدوداً فقط من الموظفين على منصة "لينكدإن" يحملون مسميات وظيفية مرتبطة بالموارد البشرية، ولا يبدو أن أياً منهم يعمل من لندن.
وتُعد شركة Sotheby’s International Realty UK من أبرز شركات العقارات الفاخرة، إذ حققت مبيعات بلغت 1.63 مليار جنيه إسترليني العام الماضي، إلا أن ديوناً كبيرة تراكمت عليها، فيما لا تزال حساباتها المالية لعام 2024 متأخرة عن موعد تقديمها.
وقد تأسست الشركة كامتداد لدار المزادات الشهيرة Sotheby’s، لكنها لم تعد مرتبطة بها حالياً، إذ تعمل شركة الوساطة العقارية بنظام الامتياز التجاري (فرانشايز).
ويمتلك عازار امتيازي الشركة في دبي والمملكة المتحدة. وتنتشر العلامة التجارية في 85 دولة، وقد استحوذ على الامتياز البريطاني عام 2023، بعد خمس سنوات من تأسيسه.
ومنذ توليه الملكية، ارتفع عدد موظفي الشركة في المملكة المتحدة من 25 إلى 100 موظف.
ومن بين أبرز عملائها رجل الأعمال Nick Candy، الذي باع قصره في تشيلسي بأكثر من 275 مليون جنيه إسترليني في وقت سابق من هذا العام. كما أفادت تقارير بأن الممثلة والمغنية Ariana Grande عرضت الأسبوع الماضي شقتها الفاخرة في هامبستيد، البالغة قيمتها 16.95 مليون جنيه إسترليني، للبيع عبر الشركة.
لكن خلف مظاهر النجاح والتوسع، تحدث موظفون حاليون وسابقون ساخطون عن وجود شكاوى داخلية.
ووفقاً لموظفين تحدثوا إلى «بلومبرغ»، فإن السلوك الذي وُصف خلال السهرة في مايفير، بما في ذلك الإفراط في شرب الكحول والتعليقات ذات الطابع الجنسي، لم يكن حادثة معزولة.
كما زُعم أن موظفين آخرين تقدموا بشكاوى بشأن صراخ مديرين ذكور على الموظفين، وإطلاق تعليقات تتعلق بالعرق، إضافة إلى إبلاغ بعض العاملين بأنه «لا جدوى» من تقديم شكاوى بشأن السلوك غير اللائق.